- Egyetem
- |
- Szervezet
- |
- Kutatás
- |
- Tudomány
- |
- Nemzetközi
- |
- Jelentkezők
- |
- Kultúra
- |
- Hallgatók
- |
- Alumni
- |
- Közlemények
- |
- Folyamatleírások
- |
- Dok
Duális képzések az Eszterházy Károly Egyetemen
Utolsó módosítás: 2019. szeptember 02.
A duális hallgatók már a tanulmányaik alatt munkatapasztalatot szereznek, így végzés után elhelyezkedniük is sokkal könnyebb.
Az Eszterházy Károly Egyetemen arra törekszünk, hogy minél eredményesebben és minél több szakon lehetővé tegyük hallgatóinknak a gyakorlatigényes szakokon a duális képzési formát, amelyben a mukaerőpiaci igényekhez igazodva nyújtunk a hallgatóknak új lehetőséget a továbbtanulás során.
A duális képzés alatt olyan képzési formát értünk, amely keretében az elméleti képzés oktatási intézményekben, a gyakorlati képzés pedig üzemekben, vállalatoknál folyik úgy, hogy a vállalat és az oktatási intézmény kiegészítik egymást. Az oktatási intézményben az általános műveltséget és a szakelméleti ismereteket közvetítő tárgyak oktatása folyik, a gyakorlati képzésben pedig a szakmai képességek fejlesztésén van a hangsúly.
A duális rendszerű képzés legfontosabb jellemzői:
- a jelentkező az egyetemre és a céghez egyidejűleg adja be jelentkezését;
- a jelentkező a vállalat által szervezett felvételi eljárásban is részt vesz;
- az esetleges sikertelen vállalati felvételi nem befolyásolja a felsőoktatási felvételi eljárás eredményét!
A duális hallgató két fajta jogviszonnyal rendelkezik:
- hallgatói jogviszonnyal (egyetem-hallgató)
- hallgatói munkaviszony (vállalat-hallgató) – a hallgató tanulmányai megkezdésétől folyamatosan munkaviszonyban áll a gyakorlati hellyel, ami azonban a végzés utáni időszakra nem jelent kötelezettségvállalást.
- A duális hallgatók az egyetemen évente átlagosan 26 hetet, a vállalatnál 22 hetet töltenek, és évente 4 hetet tölthetnek szabadságon. (A vállalatnál és a felsőoktatási intézményben töltött idő 50-50%, de a vállalatnál az intézményi idő legalább 80%-a – szakonként eltérő lehet!)
- A duális hallgató a teljes képzési időre hallgatói munkabért kap (havonta legalább a minimálbér 60%-a – ez az oktatási időszakra is jár neki!)
- A „vállalati oktatók" (mentorok) értékelnek, de nem feltétlenül osztályoznak.
A duális rendszerű képzések előnyei:
- új, gyakorlatorientált tudáskészletet biztosítanak a hallgatók számára,
- a hallgató a duális képzésben a tanulmányi ideje alatt szerez hosszabb idejű szakmai tapasztalatot,
- a hallgatók a teljes képzési idő alatt havi juttatásban (munkabérben) részesülnek,
- a nemzetgazdaság és a régió adottságaihoz és munkaerő-szükségletéhez igazodnak,
- hiánypótlók a régióban
- jelentősen gyakorlatorientáltak – tulajdonképpen folyamatos szakmai gyakorlattal,
- a gyakorlati helyeken folytatott tevékenység tartalmát az elméleti képzéshez igazítják,
- a gyakorlati helyeken az oktatásba bekapcsolódó mentorok foglalkoznak a hallgatókkal,
- a főiskola és a gyakorlati hely (mentorok) szoros kapcsolatban állnak egymással,
- a duális képzésben végzett szakemberek elhelyezkedési lehetőségei lényegesen jobbak – versenyelőnyt biztosítanak!
2019 őszén duális formában is induló szakjaink:
1. Pénzügy és számvitel BA
2. Kereskedelem és marketing BA
3. Gazdálkodási és menedzsment BA
4. Gazdaságinformatikus BA
5. Turizmus-vendéglátás BA
6. Programtervező informatikus BSc
7. Kertészmérnöki BSc
8. Mezőgazdasági mérnöki BSc
9. Szőlész-borász BSc
10. Vidékfejlesztési agrármérnök BSc
11. Környezettan BSc
12. Geográfus MSc
Válassz duális szakjaink közül, légy te is eszterházys! Kövess minket közösségi oldalunkon, gyere el nyílt napjainkra, melyek időpontjairól itt tájékozódhatsz!
A felvételivel kapcsolatos bővebb információért látogass el felvi.uni-eszterhazy.hu oldalunkra!
Fotó: Kakuk Dániel, Balogh Tibor